リード
「本名で登録した覚えない SNS のアカウントに、突然バイト先の先輩からフォローが来た」「趣味用のアカウントを、勤め先の同期に見つけられて気まずくなった」— 職場発の SNS ストーキング相談が、この 1 年で明らかに増えています。
なぜ「本名を出してない」はずのアカウントが職場関係者に見つかるのか。実際に起きている構造を整理します。
職場が SNS 追跡の温床になる 3 つの理由
理由 1: 同じ Wi-Fi・同じ地理位置
バイト先や職場で全員が同じ Wi-Fi に接続すると、SNS のバックエンドから見て「同じ地理的クラスタ」として扱われます。SNS の「近くにいるかもしれない人」推薦アルゴリズムはこれを高い重み付けで使います。
同僚と同じ通勤路線、同じ最寄駅、同じ勤務時間帯 — 行動パターンの一致は容易に検出されます。
理由 2: メールアドレスの共有経路
バイト先で LINE グループに参加、会社のメーリングリスト、勤怠管理アプリ、社内 Slack — 一度でも同じデジタル空間に共有アドレスが載れば、そこから紐付けが始まります。
先輩が使っているアプリが連絡先同期でメールアドレスをアップロードしていれば、あなたの表垢に届く。表垢と裏垢のメールが同じであれば、両方が候補に上がります。
理由 3: SNS 監視を趣味とする人が実在する
ここが一番重要です。ストーキング行為をする人は、被害者のあらゆる SNS を毎日巡回して、投稿の断片から生活パターン・感情状態・人間関係を集めます。
「特定班」「垢バレ班」といった実在するコミュニティでは、以下のような手法が共有されています:
- 投稿画像に映り込む景色から自宅特定
- ハッシュタグの組み合わせから趣味・活動時間帯を推定
- フォロー・フォロワーのつながりを追跡して人物関係網を再構築
「実害」のバリエーション
最初は好奇心、次第にエスカレートするパターンが多い:
- 匿名メッセージで「◯◯さん、○○駅で見かけましたよ」
- 職場での「そういえば◯◯って趣味あるらしいね」の共有
- 恋愛関係を強要する接触
- 退職や引越しを追跡され続ける
個別の対策と、その限界
一般的なアドバイスは:
- 位置情報を投稿しない
- 顔・服装・持ち物を写さない
- ハッシュタグを避ける
- 別端末で運用する
- 別のメールアドレスを使う
すべて効果はありますが、SNS を使い続ける限り 100% は無理です。SNS 各社は「知り合いを見つけやすく」を最適化し続けており、あなたが対策を強化するたびに、向こうも新しい紐付けルートを開発します。
構造的な選択肢
本当にリスクを断ち切るには、「バレない設定を頑張る」ではなく、そもそもバレる材料を持たない場所に移動するしかありません。
リッチファンズは、連絡先も、電話番号も、他 SNS 経由の情報も、IP アドレスも保持しません。追跡者が使う情報源そのものが存在しない設計です。
もうひとつの自分でいられる場所として、追跡から自由に活動できます。
本記事は richfans.blog による非公認記事です。ストーキング被害相談は、警察相談専用電話 #9110 へ。
